羅斯曼行政套房 - 奇諾特 - 卡加立

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商品訊息描述:

主要設施

  • 179 間禁煙公寓
  • SPA 池

鄰近景點

  • 位於卡爾加里市中心
  • 卡爾加里塔 (0.5 公里)
  • 卡爾加里牛仔節 (0.9 公里)
  • Scotiabank Saddledome 體育館 (1 公里)
  • 卡加利劇場 (0.4 公里)
  • BMO 活動中心 (0.4 公里)

闔家歡樂

  • 可提供搖籃/嬰兒床
  • 廚房
  • 廚房用具、餐盤及器皿
  • 瓦斯爐
  • 微波爐
  • 大型冰箱


商品訊息簡述:

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中國時報【林宏聰╱高雄報導】

中華郵政用工作?量表做為增減區段、考核人員績效依據,在桃園、台南引發郵務士不滿,黃姓郵務士20日起請假5天,從高雄鳳山郵局出發騎機車環島,途中將收集全台同仁連署書盼得到高層重視,捍衛外勤員工勞動權益。

高雄郵局郵務科長蔡光揚指出,高雄郵局至今未曾因實施工作?量而裁減區段,部分人口成長地區還增加區段,高雄局至今共新增10個區段,足以證明外勤工作衡量制度是相對客觀公平制度,不同聲音將持續溝通謀求共識。

台南郵務士黃聖展昨早從台南出發到左營郵局收取連署書,再騎到鳳山郵局,中華郵政工會前理事長吳國財放鞭炮歡迎,部分郵差想趁上班前出面聲援卻被長官出面制止,吳國財痛批資方威權,雙方一度發生口角。

黃聖展說,工作?量表制度不合理可能讓各級主管據此節省人事,讓原本需100人完成工作減至90人,以換取績效、升官機會,最近甚至將郵務外包壓榨基層勞力。

他解釋,工作衡量表未考慮送郵件時可能要等收件人時間及風吹雨打、高溫日曬工作壓力,盲目要求在評量表顯示時限送完,今年3月起,總公司更以這種失真數據增減桃園、台南區段、考核人員績效,對這種不合理溝通方式,基層無法接受。



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